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送心意

樸老師

職稱會計師

2020-08-03 13:30

你好,就是看你應付職工薪酬的金額和上年的總人數

微笑的白羊 追問

2020-08-03 13:30

不是填平均數嗎

微笑的白羊 追問

2020-08-03 13:31

稅務局給的回答是人數填平均數,工資填總額,對嗎,老師

樸老師 解答

2020-08-03 13:35

那你就用上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

樸老師 解答

2020-08-03 13:36

上年企業的在職職工人數,按上年本單位在職職工的年平均人數計算(結果須四舍五入取整數)一般來說,上年用人單位在職職工人數﹦上年度12個月職工人數之和÷12。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數。
殘保金計算的工資總額,是上述兩科目的本年借方發生額之和,不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發數,也不是計提數。

微笑的白羊 追問

2020-08-03 13:38

老師這個是計算殘保金金額的計算公式吧,那現在我這個上年工資總額是應該填平均數呢還是就填應付工資,人數是就填平均數呢還是填實際數

樸老師 解答

2020-08-03 13:49

填寫工資總額和平均人數,按照當地要求

微笑的白羊 追問

2020-08-03 13:51

好的謝謝老師

樸老師 解答

2020-08-03 13:58

滿意請給五星好評,謝謝

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相關問題討論
是的,是平均人數,是計提的總額
2023-12-15 15:51:47
交納殘保金是按照全年平均職工人數繳納的,是1-12月人數之和除以12,工資總額是應付職工薪酬貸方發生額
2019-09-13 16:35:27
根據《北京市地方稅務局關于殘疾人就業保障金征繳有關事項的通告》(北京市地方稅務局通告2016年第1號)第四條規定:“用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。上年用人單位在職職工人數,按上年本單位在職職工的年平均人數計算,結果須為整數。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數。 上年用人單位實際安排殘疾人就業人數,是指上年本單位安排殘疾人就業的實際人數,可以不滿1年,不滿1年的按月計算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。” http://www.shui5.cn/article/5f/110870.html政策 http://www.shui5.cn/article/48/107547.html殘保問題匯總 “上年用人單位在職職工的年平均人數”計算方法為:上年用人單位12個月職工人數之和除以12。 
2018-12-25 10:36:47
是的 應發工資合計
2019-07-04 13:22:40
你好,這個按全年的平均人數填列的。工資總額按上年應發金額填列
2019-09-24 15:58:31
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