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送心意

笛老師

職稱初級會計師

2020-07-25 16:04

意思:意為除去名籍﹐取消原有身份。也用于作為組織內部剔除某成員這一行為的描述。
簡介:
除名是指用人單位專門對無正當理由經常曠工,經批評教育無效,且曠工時間超過法定期限的職工,依法采取的一種強行解除勞動關系的行政處理措施。
《企業職工獎懲條例》第18條規定:職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過15天,或者一年以內累計曠工時間超過30天的,企業有權予以除名。【該條例已被廢止,依據:1、《國務院關于廢止部分行政法規的決定》(國務院第516號令2008年1月15日)2、《關于轉發國務院公布廢止的部分涉及勞動保障行政法規目錄的通知》(京勞社法發[2008]31號2008年2月18日)停止執行】。

take thee 追問

2020-07-25 19:04

那這三個名詞有啥不同。。。

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意思:意為除去名籍﹐取消原有身份。也用于作為組織內部剔除某成員這一行為的描述。 簡介: 除名是指用人單位專門對無正當理由經常曠工,經批評教育無效,且曠工時間超過法定期限的職工,依法采取的一種強行解除勞動關系的行政處理措施。 《企業職工獎懲條例》第18條規定:職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過15天,或者一年以內累計曠工時間超過30天的,企業有權予以除名。【該條例已被廢止,依據:1、《國務院關于廢止部分行政法規的決定》(國務院第516號令2008年1月15日)2、《關于轉發國務院公布廢止的部分涉及勞動保障行政法規目錄的通知》(京勞社法發[2008]31號2008年2月18日)停止執行】。
2020-07-25 16:04:15
您好,因為有的單位需要一級一級的上報審批,所以要一個星期后,才給錢到用人單位的。
2019-09-06 23:51:49
你好!現在不管是什么企業,只要你是他們的員工都要交五險的.
2017-12-16 11:37:12
你好,說法不同,一個意思的
2018-04-05 15:51:08
用工單位和用人單位的區別? 1、含義上的區別 用工單位是指在勞務派遣協議中,接受以勞務派遣形式用工的單位。用工單位根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣連續用工期限。 用人單位是指具有用人權利能力和用人行為能力,運用勞動力組織生產勞動,且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。包括企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業組織、社會團體。 2、是否具有勞動關系的區別 用工單位與被派遣勞動者不存在勞動關系,是勞務關系。 用人單位是需要簽訂勞動合同,與勞動者是存在勞動關系的。 3、在履行義務上的區別 用工單位:執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;連續用工地,實行正常的工資調整機制。 用人單位:依法告知勞動者勞務派遣協議的內容以及被派遣崗位的工作內容、條件、地點、職業危害等事項的義務;不得扣押勞動者證件和財物的義務;按時足額支付勞動者工資的義務;在與勞動者解除或終止勞動關系后出具解除或終止勞動關系證明,辦理檔案和社會保險移交手續的義務。 綜上所述,用工單位是勞動者實際工作的單位,用人單位是勞動者簽訂勞動合同的單位,這個區別主要是在勞務派遣里出現的,一般用人單位和用工單位都是一個單位。
2020-05-15 07:05:10
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