退休返聘人員工資按勞務報酬還是工資薪金？退休金是否需要申報個稅？企業對單位已退休不在單位任職的退休人員發放的各種補貼、福利能否在企業所得稅前扣除？

答： 你好，返聘的按工資薪金申報。退休金不交個稅。退休人員返聘的福利可以稅前扣除

老師，問個問題哈！公司銷售人員出差補助一天50。不需要合并工資薪資申報個稅吧！那這個補助需不需要找發票！如果不找發票補助金額能否企業所得稅前扣除！

答： 這個出差補助不用找發票，也不交個稅，直接做賬就可以稅前扣除

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞務合同和服務合同有什么區別呢？為什么簽勞務合同，沒有發票，但只要申報個稅也可以在企業所得稅前扣除。而服務合同必須要有發票才能稅前扣除？

答： 勞動合同與服務協議的區別： 1、主體資格不同。 勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，服務協議則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人； 勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。 2、主體性質及其關系不同。 勞動合同的雙方主體間不僅存在財產關系即經濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。 但服務協議的雙方主體之間只存在財產關系，即經濟關系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。 3、主體的待遇不同。 勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等； 而服務協議中的自然人，一般只獲得勞動報酬。 4、報酬的性質不同。 因勞動合同的履行而產生的勞動報酬，具有分配性質，體現按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續、定期的工資支付； 因服務協議而取得的勞動報酬，按等價有償的市場原則支付，完全由雙方當事人協商確定，是商品價格的一次性支付，商品價格是與市場的變化直接聯系的。