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鮮仙
于2020-07-20 14:28 發布 ??535次瀏覽
立紅老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2020-07-20 14:31
你好,以完成一定工作任務而終止的勞務合同,勞動是屬于被動的終止,用人單位需要支付經濟補償
鮮仙 追問
2020-07-20 14:35
那完成任務的怎么樣才不用支付經濟補償金
立紅老師 解答
2020-07-20 14:40
你好,屬于這種情況都是需要支付經濟補償的。
2020-07-20 14:44
合同沒有到期終止也需要支付嗎?
2020-07-20 14:47
你好,如果是以完成一定工作為期限的勞動合同,工作完成,合同也就終止了;
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這個23題的D選項不是很明白,按理說那個完成工作任務終止合同不是不用那個經濟補償金嗎?
答: 你好,以完成一定工作任務而終止的勞務合同,勞動是屬于被動的終止,用人單位需要支付經濟補償
老師,請問是不是合同期滿了,公司不給我續簽的話,我就可以得到一筆經濟補償金?
答: 你好,是的,是這樣的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,圖片9題選項B里的經濟補償金為啥不對呢
答: 同學你好,這個屬于用人單位違法解除合同,應是支付2倍的賠償金;不是補償金;
選項A,支付經濟補償后可以解除合同,所以問不正確的為什么不能選A?
討論
老師 ,公司員工嚴重違反公司規章制度的 要給他付經濟補償金嗎?還有可以隨時解除合同嗎?
勞動合同的經濟補償金一年補一個月,這個有上限月份嗎?
老師好,我公司聘用了退休人員,沒簽合同,需要賠償經濟補償金嗎
老師,請問一下,如果員工無錯的情況下(比如:孕期),甲公司提出解除勞動合同,員工也同意不繼續履行勞動合同,甲公司應賠償經濟補償金還是賠償金呢?這兩者有什么區別呢?
立紅老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
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鮮仙 追問
2020-07-20 14:35
立紅老師 解答
2020-07-20 14:40
鮮仙 追問
2020-07-20 14:44
立紅老師 解答
2020-07-20 14:47