員工去外地參加培訓時,公司計劃像出差補貼一樣給予員工一定的誤餐補貼,就是不知道這個在不在職工教育經費的列支范圍內,請教各位高手
干凈的苗條
于2014-10-20 10:48 發布 ??1611次瀏覽
- 送心意
曉海老師
職稱: 會計中級職稱
2014-10-20 10:52
職工教育經費開支范圍(新版)
最近財政部頒布了關于印發《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》的通知(財建[2006]317號)代替了《財政部關于職工教育經費管理和開支范圍的暫行規定》(財企字[1981]212號文件)。新文件特點如下:
1,新文件明確了企業職工教育培訓的主要內容
企業職工教育培訓的主要內容有:政治理論、職業道德教育;崗位專業技術和職業技能培訓以及適應性培訓;企業經營管理人員和專業技術人員繼續教育;企業富余職工轉崗轉業培訓;根據需要對職工進行的各類文化教育和技術技能培訓。
2,增加了經費來源,允許從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業,可按2.5%提取,列入成本開支。
同時規定“(一)企業新建項目,應充分考慮崗位技術技能要求、設備操作難度等因素,按照國家規定的相關標準,在項目投資中列支技術技能培訓費用。
(二)企業進行技術改造和項目引進、研究開發新技術、試制新產品,應按相關規定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費,重點保證專業技術骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養的需要。
(三)企業工會年度內按規定留成的工會經費中,應有一定部分用于職工教育與培訓,列入工會預算掌握使用。(第三條和老文件一致)”
3,明確了計提基數為“工資總額”按《關于工資總額組成的規定》(國家統計局1990年第1號令)來掌握。同時規定對實行計稅
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職工教育經費開支范圍(新版)
最近財政部頒布了關于印發《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》的通知(財建[2006]317號)代替了《財政部關于職工教育經費管理和開支范圍的暫行規定》(財企字[1981]212號文件)。新文件特點如下:
1,新文件明確了企業職工教育培訓的主要內容
企業職工教育培訓的主要內容有:政治理論、職業道德教育;崗位專業技術和職業技能培訓以及適應性培訓;企業經營管理人員和專業技術人員繼續教育;企業富余職工轉崗轉業培訓;根據需要對職工進行的各類文化教育和技術技能培訓。
2,增加了經費來源,允許從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業,可按2.5%提取,列入成本開支。
同時規定“(一)企業新建項目,應充分考慮崗位技術技能要求、設備操作難度等因素,按照國家規定的相關標準,在項目投資中列支技術技能培訓費用。
(二)企業進行技術改造和項目引進、研究開發新技術、試制新產品,應按相關規定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費,重點保證專業技術骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養的需要。
(三)企業工會年度內按規定留成的工會經費中,應有一定部分用于職工教育與培訓,列入工會預算掌握使用。(第三條和老文件一致)”
3,明確了計提基數為“工資總額”按《關于工資總額組成的規定》(國家統計局1990年第1號令)來掌握。同時規定對實行計稅
2014-10-20 10:52:47

你好,不可以,這個計入工資核算
2019-07-01 10:17:20

您好,這個可以稅前列支。
2019-04-28 22:57:57

你好,這是可以計入教育經費的
2018-09-27 13:38:33

你好,是全部 計入職工教育經費核算的
2018-01-06 10:57:19
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