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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2020-07-13 17:11

你好     你計提不了 一年的工資    這個要按權(quán)責(zé)發(fā)生制來做計提費用的

高挑的眼神 追問

2020-07-13 17:13

那每月計提施工人員工資的會計分錄應(yīng)該如何做?

meizi老師 解答

2020-07-13 17:19

你好  借工程施工-合同成本-人工費 貸銀行存款

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相關(guān)問題討論
你好 你計提不了 一年的工資 這個要按權(quán)責(zé)發(fā)生制來做計提費用的
2020-07-13 17:11:50
你好,讓其去稅務(wù)局代開勞務(wù)票,你做分錄 借 管理費用-勞務(wù)費用 貸 銀行存款 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
2020-02-18 11:02:12
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。您企業(yè)的工資支出符合上述條件的,可以作為“合理工資薪金”在企業(yè)所得稅前扣除。
2017-06-22 21:39:49
你好,可以補做但需要申報個稅
2016-12-12 17:34:20
同學(xué),你好 計入管理費用
2021-12-27 19:12:59
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