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縹緲的小伙
于2020-07-10 09:11 發布 ??8701次瀏覽
軼塵老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,初級會計師
2020-07-10 09:13
你好,企業支付出去的所有工資性支出就是應發工資。只不過應發工資,里面有一部分是交給稅務局的,一部分是交給社保局的,剩下的是發給員工的。所以從整體來看,應該算作是企業的支出。
縹緲的小伙 追問
2020-07-10 09:15
計提時為什么是管理費用-工資而不是管理費用-職工薪酬,兩者有什么區別?職工薪酬這個科目為什么沒有用呢?
2020-07-10 09:16
應發工資部分不是包含了員工個人承擔的部分嗎?這也算企業支出,算在成本里嗎?
軼塵老師 解答
2020-07-10 09:37
這兩個科目沒有什么區別,都可以使用。職工個人承擔的部分實際上是企業付給職工,從職工工資里扣除的,最終的承擔方式企業。
2020-07-10 10:02
還沒有完全理解,打個比方比如我在公司了上班,公司給我開的月工資,是5000,扣除我個人承擔的社保部分。實際到手的只有4800元。那200元的社保個人部分雖然是公司代繳給社保局,但是最后還是從我的工資扣除了的。所以公司自始至終沒有承擔這200元的費用
2020-07-10 10:07
公司從銀行存款出去的,是不是5000?給個人四千八。給社保200。
2020-07-10 10:15
嗯嗯,老師成本相關問題也可以咨詢吧
比如我下次想咨詢怎么找到你呢
2020-07-10 10:20
你可以提問的時候@我
2020-07-10 10:24
重新提問的時候怎么@,不是都是不同老師來回答嗎?
2020-07-10 10:31
你把我的名字打到問題里面 xx老師,請問~~~~·
2020-07-10 11:08
為什么在實操練習時,本月虧損結轉本月利潤時。
2020-07-10 11:10
借:利潤分配-未分配利潤 4萬 貸:本年利潤 4萬 系統判斷是錯誤的, 借:本年利潤 -4萬 貸:利潤分配-未分配利潤 -4萬 系統則判斷是對的。是什么原因呢?
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軼塵老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師
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