
老師們,有家公司為了少承擔五險一金就按照規定的最低3000元工資結算,公戶里發這3000元工資,剩下的工資從公司戶里轉到個人戶或者取現金再分次發給員工,這種做法有無風險?她們就是覺得這樣可以給公司省錢,但是五險一金不是個人承擔一部分公司承擔一部分的嗎?她們這樣操作就沒有問題嗎?
答: 你好,這個的話私戶發工資,或者私戶取現用現金發工資都可以的,不能直接公戶發剩余的,不然有風險
我們對公戶是建行,以前發工資見過用結算卡取現金發的,第2種是到銀行交張現金支票取出現金,第3種交張轉帳支票,銀行代工,可不可以用企業網銀給員工個人直接轉帳,這個沒試過,按規定可以嗎
答: 可以的,這個可以直接轉賬備注發工資,
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
總公司開立了分公司,分公司屬于獨立核算,分公司銀行開戶沒有開好,11月份有5名員工參保,11月底發10月份工資,10月份工資能否總公司已現金形式作為投資分公司,在已分公司名義發放工資?
答: 可以的,符合規定的


江燕 追問
2020-06-28 21:17
樸老師 解答
2020-06-28 21:21
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2020-06-29 07:55
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2020-06-29 08:21