關于鼓勵閱讀經典書籍感悟給予員工的獎勵費用屬 問
鼓勵閱讀經典書籍給予員工的獎勵費用可計入職工教育經費。依據是《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建〔2006〕317 號)中規定,職工教育經費列支范圍包括職工崗位自學成才獎勵費用,鼓勵員工閱讀經典書籍可視為職工崗位自學成才的一種形式 答
勞務派遣公司,人力資源服務公司,在所得稅匯算清繳 問
你好,需要填按應付職工薪酬核算的所有人員工資,不只是管理人員 答
老師,為什么增值稅不用計提 問
若是小規模,增值稅不用計提了 答
老師,請問自制的原始憑證需要蓋公章嗎? 問
自制的原始憑證,不需要蓋公章 答
老師,我想問下,一年有四個季度,申報第一季度的企業 問
這個要看上面是本期收入還是本年累計,本期就填寫第二季度的 本年累計就填寫1-6月的 答

發出存貨的計價方法有哪些?簡述每種計價方法的適用性。
答: 個別計價法 亦稱個別認定法、具體辨認法、分批實際法,采用這一方法是假設存貨具體項目的實物流轉與成本流轉相一致,按照各種存貨逐一辨認各批發出存貨和期末存貨所屬的購進批別或生產批別,分別按其購入或生產時所確定的單位成本計算各批發出存貨和期末存貨成本的方法。 對于不能替代使用的存貨、為特定項目專門購入或制造的存貨以及提供的勞務,通常采用個別計價法確定發出存貨的成本。 先進先出法 先進先出法是指以先購入的存貨應先發出(銷售或耗用)這樣一種存貨實物流轉假設為前提,對發出存貨進行計價的一種方法。 【提示】先進先出法下,當期末存貨成本接近于市價,如果存貨的市價呈上升趨勢則發出成本偏低,會高估企業當期利潤和庫存存貨價值;反之,會低估企業當期利潤和存貨價值。 月末一次加權平均法 是指以本月全部進貨數量加上月初存貨數量作為權數,去除本月全部進貨成本加上月初存貨成本,計算出存貨的加權平均單位成本,以此為基礎計算本月發出存貨的成本和期末存貨的成本的一種方法。 計算公式如下: 存貨單位成本=[月初庫存存貨的實際成本%2B∑本月某批進貨的實際單位成本×本月某批進貨的數量)]/(月初庫存存貨數量%2B本月各批進貨數量之和) 本月發出存貨的成本=本月發出存貨的數量×存貨單位成本 本月月末庫存存貨成本=月末庫存存貨的數量×存貨單位成本 移動加權平均法 是指以每次進貨的成本加上原有庫存存貨的成本,除以每次進貨數量加上原有庫存存貨的數量,據以計算加權平均單位成本,作為在下次進貨前計算各次發出存貨成本依據的一種方法。 計算公式如下: 存貨單位成本=(原有庫存存貨的實際成本%2B本次進貨的實際成本)/(原有庫存存貨數量%2B本次進貨數量) 本次發出存貨的成本=本次發出存貨的數量×本次發貨前存貨的單位成本 本月月末庫存存貨成本=月末庫存存貨的數量×本月月末存貨單位成本 一般來說,實務中經常用到的是先進先出法、月末一次加權平均法以及移動加權平均法,個別計價法只是用在特殊的領域。
存貨發出計價方法中,可以隨時計價的方法有哪些?
答: 同學您好。想要隨時計價,可以選擇個別計價法。移動加權平均法。先進先出法。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
存貨的計價方法有哪些?各種計價方法的優缺點是什么
答: 計價方法:個別計價法、先進先出法、月末一次加權平均法、移動加權平均法。 1.個別計價法(個別認定法、具體辨認法、分批實際法): 假設存貨具體項目的實物流轉與成本流轉相一致,按照各咱存貨逐一辨認各批發出存貨和期末存貨所屬的購進批別或生產批別,分別按其購入或生產時所確定的單位成本計算扣批發出存貨和期末存貨成本的方法。 個別計價法的成本計算準確,符合實際情況,但在存貨收發頻繁情況下,其發出成本分辨的工作量較大。因此,這種方法適用于一般不能替代使用的存貨、為特定項目專門購入或制造的存貨以及提供的勞務,如珠寶、名畫等貴重物品。 2.先進先出法: 以先購入的存貨應先發出這樣一種存貨實物流動假設為前提,對發出存貨進行計價的一種方法。 此方法可以隨時結轉存貨發出成本,但較繁瑣。如果存貨發收業務較多、且存貨單價不穩定時,其工作量較大。 在物價持續上升時,期末存貨成本接近于市價,而發出成本偏低,會高估企業當期利潤和庫存存貨價值;反之會低估企業存貨價值和當期利潤。 3.月末加權一次平均法: 以本月全部進貨數量加月初存貨數量作為權數,除以本月全部進貨成本加月初存貨成本,計算出存貨的加權平均單位成本,以此計算發出存的成本和期末存貨成本的一種方法。 存貨單位成本=(月初存貨成本 + 本月進貨存貨成本)÷(月初存貨數量+ 本月進貨存貨數量) 本月發出存貨成本 = 存貨單位成本 × 本月發出存貨數量 本月月末

