你好，老師，想請問一下，像我們這種月薪人員，一個月應(yīng)出勤天數(shù)為26天，因守疫情影響，公司只給我們上四休三每周，財務(wù)算工資就是用底薪/26?我們實際上班天數(shù)，這樣對嗎，始終感覺多扣了我們星期天，理解不了，請老師幫忙分析一下

答： 我覺得不應(yīng)該用底薪除以26，而是應(yīng)該用以前全勤，也就是每個月工作26天的工資，除以26。

老師，我之前上班的公司現(xiàn)在還掛著我是他們的財務(wù)人員，可實際上我都離職半年了，讓他們改，他們又沒有改，怎么辦啊？？？

答： 你好，這個沒關(guān)系的，他們不改，以后好多事情是無法辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)的， 所以你不用擔心這個，現(xiàn)在都需要實名認證的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師你好，我想問下，拿月薪工資的人員請假，需要扣工資嗎，比如應(yīng)出勤26天，請假2天，實際出勤24天。那算的是24天的工資嗎

答： 您好 請假的話 應(yīng)該扣工資 請了兩天的假 應(yīng)該發(fā)放24天的工資