請問各位高人，單位在計算社保基數(shù)時，年終獎應(yīng)并入當(dāng)月工資收入，一起繳納社會保險還是應(yīng)該將年終獎平攤至12個月，再與當(dāng)月工資合并，以此做為單位繳納社保的基數(shù)？（超出社平工資3倍的收入不再繳納社會保險）

答： 平攤至12個月

年終獎會影響社保基數(shù)嗎？

答： 同學(xué)你好！這些的話? 理論上規(guī)定? 是影響的? ?因為是按照? ?職工上一年度的所有工資? 平均月收入 作為社保基數(shù)的 但是? ?很多企業(yè)? ?都不按規(guī)定哈。。。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

年終獎納入社保基基數(shù)嗎

答： 學(xué)員你好， 年終獎應(yīng)該計入社保繳費基數(shù)中。按照社保繳費基數(shù)的規(guī)定，只有那些企業(yè)的特殊性津貼比如餐費、交通費、通訊費補貼可以不計入繳費基數(shù)中，而那些國家性的如工資、獎金都要計入其中。