我公司是一個外商投資企業，在集團中屬于研發中心性質。公司部分級別比較高的員工在入職時授予了一定數量的期權，該期權是境外關聯公司的，也就是說如果該關聯公司未來上市，我有權利以一個價格去購買他的股票.我的問題是，持有的境外公司的期權是否應該體現在中國公司（即前述研發中心）的賬上?

答： 你好，需要體現的，這是對外投資

老師你好，請問關于外商投資企業的最新稅收制度有哪些？做軟硬件研發和出口的外企會涉及什么稅種？

答： 外商投資企業所得稅和內資的一樣 了 做軟硬件研發和出口 會涉及增值稅及附加稅 所得稅等

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

外商投資企業撤資怎么辦

答： 外商在中國設立獨資企業必須做到有符合條件的實際出資，如果你關心過公司的營業執照的話，會發現注冊資本一欄往往寫著多少多少美元（實到多少多少美元），括號內的實到，代表著外資股東到底出了多少資金或多少錢的設備。而這些錢和設備、包括經營中的利潤、負債等，都構成這家外商獨資企業的資產。在撤銷公司時，得把國內的賬全算完了，這些資產才能回到國外出資人的手里。 員工補償這筆賬怎么算呢？《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；……”對于這類情況是否要支付經濟補償金也有明確的規定。同法第四十六條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：……（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；……”經濟補償金的計算方法在該法第四十七條中明確：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”其中的“月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。”不過對于收入高的員工，有一些限制：“勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其