開朗的吐司 追問

2020-05-14 21:31

你好，你的意思是和我公司簽訂人力資源外包協議就沒問題了嗎？社保有沒有風險？

許老師 解答

2020-05-14 21:34

是工人和你們簽協議的。形式上，你們把工人，派到建筑公司工作的。
社保的話，如果工人在其他地方沒有交過社保  按要求  你們是要交的

開朗的吐司 追問

2020-05-14 21:39

我公司不想承擔社保風險，因為和我公司無勞動關系，就單獨接了建筑公司代發工資這個業務，沒有形成派遣，按照人力資源外包簽訂合同，為對方差額上稅，合規嗎？

許老師 解答

2020-05-14 21:44

這個的話，感覺還是有風險的。。。

開朗的吐司 追問

2020-05-14 21:48

有什么風險呢？現在就是不知道怎么避免風險？更合情合理的解決風險問題。

許老師 解答

2020-05-14 22:21

你們這個代發工資，說不是派遣，但是，形式上，會認為是派遣呀。。。   所以，到時候，社保也行會要你們交。。。
其他的，倒沒什么。。。

開朗的吐司 追問

2020-05-15 05:27

好的，謝謝

許老師 解答

2020-05-15 08:24

不客氣。如果對回答滿意，請五星好評，謝謝