樂一 追問

2020-05-05 20:34

業務招待費的稅前扣除比例是多少呢

鄒老師 解答

2020-05-05 20:35

你好，企業發生的與其生產、經營業務有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰

樂一 追問

2020-05-05 20:36

那我把餐費住宿費直接計入管理費用，就不用擔心業務招待費的稅前扣除問題了吧

鄒老師 解答

2020-05-05 20:37

你好，具體是什么情況下發生的餐費，住宿費呢？
需要根據費用用途確定計入的具體明細科目的，而不是說計入了管理費用，就沒有任何問題的

樂一 追問

2020-05-05 20:38

就是公司正常聚餐什么的

樂一 追問

2020-05-05 20:39

伙食費可以占收入的百分之多少或者工資的百分之多少，這個有規定的比例嗎？

鄒老師 解答

2020-05-05 20:41

你好
公司正常聚餐的費用，計入福利費核算
企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。

樂一 追問

2020-05-05 20:45

借：管理費用-福利費
貸：庫存現金
分錄是這樣做的嗎？

鄒老師 解答

2020-05-05 20:55

你好，通常是做一筆計提分錄，一筆支付分錄
借；管理費用等科目   ，       貸；應付職工薪酬—福利費
借；應付職工薪酬—福利費 ，     貸；銀行存款等科目

樂一 追問

2020-05-05 20:56

工資可以占收入的多少比例呢

鄒老師 解答

2020-05-05 20:58

你好，工資沒有規定占收入多少比例才可以稅前扣除的
也就是工資發生多少都是可以據實扣除的

樂一 追問

2020-05-05 20:59

工資最多能占成本費用的多少比例呢？比如收入30萬，工資做到二十六七萬，這樣會有風險嗎？

鄒老師 解答

2020-05-05 21:16

你好，工資最多能占成本費用的多少比例，這個是沒有規定的
但是收入30萬，工資就二十六七萬，這樣顯然是不正常的  ，工資占收入比例太高了
一般來說工資占收入10%到30%左右，僅供參考