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舟舟老師

職稱： 中級會計師,注冊會計師

2020-04-24 09:55

請您稍等，我來看一下

舟舟老師 解答

2020-04-24 09:59

壞賬準備期末余額=40-12+22=50
應收期末余額=50/0.05=1000

椿象 追問

2020-04-24 10:00

這個應收期末余額怎么算的？50/0.05=1000是個啥意思

椿象 追問

2020-04-24 10:04

老師 還在嗎

舟舟老師 解答

2020-04-24 10:36

假如應收賬款余額1000，壞賬率是5%，那么你可以計算出期末的壞賬準備是1000*5%=50
題目是反過來而已

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2020-04-24 09:55:29
你好，分配現金股利分錄如下：借：利潤分配未分配利潤 貸：應付股利 所以答案ABC正確
2018-05-14 20:14:58
你好，我們來逐一分析這四個選項，以確定哪一個不屬于職工福利費用。 A. 撫恤費：這是指企業或單位對死者家屬或傷殘職工發給的費用，通常用于安撫家屬或傷殘職工。這是職工福利費用的一部分。 B. 企業向職工發放的獎金：獎金是作為企業激勵職工的一種形式，通常與職工的工作表現或企業業績掛鉤。它并不直接屬于職工福利費用，而是屬于職工薪酬的組成部分，更具體地說是與績效相關的薪酬。 C. 喪葬補助費：這是企業為職工死亡后辦理喪事而支付的費用，屬于對職工家屬的一種關懷和福利。 D. 防暑降溫費：這是企業為了保障職工在高溫季節的工作條件，發放給職工的費用，用于購買防暑降溫用品或支付相關費用。 綜上所述，不屬于職工福利費用的是B項：企業向職工發放的獎金。
2024-05-14 20:48:39
可轉債全部轉股的話，就不用再支付利息了，所以增加的凈利潤就是它對應的利息，10月至12月共3個月，同時剔除所得稅影響； 全部轉股增加的普通股數要除以當前股價，再考慮加權月份計算得出
2019-09-03 10:20:01
你好！這類題目可以通過畫一個T字賬戶來理解，同時要明白“發生額”和“余額”的概念，要求計算的是當期計提的壞賬準備，這個指的發生額。下面我通過圖片來解析。
2019-11-14 17:51:06
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