蓮順 追問

2020-04-23 13:49

1月工資報了，2月沒報的話，在申報2月工資時是不是就要把人員信息狀態弄成離職非正常狀態，這樣才報得起？

曉宇老師 解答

2020-04-23 13:56

同學，2月份如果該員工還是您企業的職工，那么不需要改為非正常，您只需要0申報即可。

蓮順 追問

2020-04-23 14:04

弄成離職非正常狀態這種，是不是一年年底了清一次？也就是說比如今年1月申報12月的工資時，12月不報的就要弄成非正常狀態，系統才報得起，平常申報期間不需要清理，因為上次一月份申報時，系統就提示必須改

曉宇老師 解答

2020-04-23 14:10

離職員工需要按月進行清理。

蓮順 追問

2020-04-23 14:37

老師，我不曉得是不是我沒說明白，我們是建筑勞務公司，比如張三1月工資報了，2月也不算離職吧，只是沒報他的，2月沒報時需要把不報的人員改成離職狀態（寫的2.1離職），，然后3月這報了6000，就需要更改他的任職日期這些，就改的3.1，扣個稅就扣了6000—5000=1000*0. 03%=30，相當于只累計扣除了一個月，不是1-3月

曉宇老師 解答

2020-04-23 14:42

老師明白您的意思了，如果您中途離職就是按新的一個月算，而不是累計。

蓮順 追問

2020-04-23 14:47

那就是說只要離職一次，累積扣除月份就從每次最新的任職日期月份開始算起是不，假如19年中間報他的工資，斷了那么兩三次，這個累積扣除就聰最新的日期開始算？

曉宇老師 解答

2020-04-23 14:49

是的，但是匯算清繳時會統一按照5000*12月進行抵扣。

蓮順 追問

2020-04-23 15:02

沒報到12個月的工資也是這么扣嗎，如果這么起的話，納稅人不是就相當于賺了么

曉宇老師 解答

2020-04-23 15:02

是的，現在個稅是累計制。

蓮順 追問

2020-04-23 18:05

老師，打擾了，我還想再問下繼續上面的問題， 我如果3月份再報時，可以把任職日期寫成1.1補 這種累積扣除就從一月份開始算，就是三個月了，這種是不是還是存在風險？離職了又再就職報工資

曉宇老師 解答

2020-04-23 18:14

是的，您不能再補了，只能任職從3.1

蓮順 追問

2020-04-23 18:25

個稅系統升級了這些問題是不是很容易唄查出，但是像我們建筑公司做勞務這塊，不可避免就會出現，那咋個解決呢，就按剛剛上面問老師的那種邏輯報啰

曉宇老師 解答

2020-04-24 07:19

同學，對的，您可以在職工離職時做非正常，入職時再做正常就可以。

蓮順 追問

2020-04-24 07:44

謝謝老師！

曉宇老師 解答

2020-04-24 08:27

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