老師請(qǐng)問一下這一題的選項(xiàng)D為什么是錯(cuò)的呢？一般情況下如果公司提出解除勞動(dòng)合同的話，公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這沒錯(cuò)的。但是不是如果公司是違法的，然后解除勞動(dòng)合同的，他就要向勞動(dòng)者支付兩倍的賠償金，然后支付了賠償金就不用支付了補(bǔ)償金是不是這個(gè)意思呢？如果不是違法解除的話，他就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。是這個(gè)意思嗎？

答： 您好，選項(xiàng)D 應(yīng)該是賠償金不是補(bǔ)償金

是，請(qǐng)問一下解除勞動(dòng)合同的是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而解除經(jīng)紀(jì)合同，那支付的是合同解除賠償金，對(duì)嗎？

答： 你好，可以這樣理解 的

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞動(dòng)合同期滿，為何還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

答： 你好根據(jù)規(guī)定如果用人單位不續(xù)簽，需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金