超過3年以上的公司，只要沒有聘用殘疾人，是不是殘疾保證金都要交的？

答： 超過3年以上的公司，只要沒有聘用殘疾人，一般是殘疾保證金都要交的

今年的殘疾金是不是在職的職工不超過30人的不用上交殘疾人保證金

答： 你好，這個沒有統一規定，關鍵是看你當地稅局有沒有這方面的優惠了

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業有聘用殘疾人，在交殘疾人保證金這一方面有什么具體的優惠嗎？比如公司有這兩殘疾證，是否，在交殘疾人保證金時候，有優惠的？

答： 根據財稅〔2015〕72號，保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資 【例1】假設貴單位是位于湖南省的一家鞋廠，上年平均工資為每人4萬元，上年員工共1000人，沒有安排殘疾人就業。根據湘財綜[2015]21號，適用的安排殘疾人就業比例是1.5%，則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬元。也就是說，在年平均工資為4萬元的水平下，湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬元的殘疾人就業保障金。 根據湖南省的安排殘疾人就業比例，貴單位應安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。 假若上年貴單位安排了一名殘疾人，保障金年繳納額=（1000*1.5%-1）*4=56萬元，每名殘疾職工相當于身價4萬元/年。 【例2】假設貴單位是位于遼寧省的一家高科技公司，上年平均工資為每人40萬元，上年員工共90人，根據遼財非[20116]415號，適用的安排殘疾人就業比例是1.7%，那么，貴單位應安排的殘疾人員工=90*1.7%=1.53人，說到底，應安排2名殘疾人就業才不需繳納殘疾人就業保障金。 假若上年度沒有安排殘疾人，則保障金年繳納額=90*1.7%*40=61.2萬元。