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送心意

金子老師

職稱中級會計師,注冊稅務師

2020-04-07 16:42

您好,學員,根據規定因履行集體合同發生的勞動爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁;尚未建立工會的,由上級工會指導勞動者推舉產生的代表依法申請仲裁。
由此可得,參加仲裁案件的當事人可以是工會;無工會的就是指定的勞動者代表。

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您好,學員,根據規定因履行集體合同發生的勞動爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁;尚未建立工會的,由上級工會指導勞動者推舉產生的代表依法申請仲裁。 由此可得,參加仲裁案件的當事人可以是工會;無工會的就是指定的勞動者代表。
2020-04-07 16:42:00
你好,可以申請勞動仲裁
2017-04-28 09:39:42
您好,只要是發生了雇傭事實,視同簽訂了勞動合同的。根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020-04-15 09:17:56
您好,生病期間是不能解除勞動合同的
2020-05-04 16:54:42
實習生用簽勞動合同嗎?退休返聘人員用簽勞動合同嗎 需要
2019-05-05 17:40:47
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