- 送心意
玲老師
職稱: 會計師
2020-04-02 15:39
首先要區別補助來源,一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金由單位出。根據需計提人員的工作性質和來源作如下分錄:
(一)由社保出
收到時: 借:銀行存款
貸:其他應付款(或應付職工薪酬)
支付時: 借:其他應付款(或應付職工薪酬)
貸:現金(或銀行存款)
(二)由企業出
計提時: 借:生產成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應的相關費用)
貸:應付職工薪酬
支付時: 借:應付職工薪酬
貸:銀行存款或現金
相關問題討論

那你現在直接做付款分錄就可以了
2020-01-14 12:56:56

首先要區別補助來源,一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金由單位出。根據需計提人員的工作性質和來源作如下分錄:
(一)由社保出
收到時: 借:銀行存款
貸:其他應付款(或應付職工薪酬)
支付時: 借:其他應付款(或應付職工薪酬)
貸:現金(或銀行存款)
(二)由企業出
計提時: 借:生產成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應的相關費用)
貸:應付職工薪酬
支付時: 借:應付職工薪酬
貸:銀行存款或現金
2020-04-02 15:39:33

你好,可以計入管理費用—福利費的。
2019-06-21 11:13:38

借:應付職工薪酬-其他 貸:庫存現金或銀行存款
2015-09-28 16:35:43

可以記福利費
借管理費用-福利費貸應付職工薪酬
借應付職工薪酬貸銀存
2019-08-05 10:17:25
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Stitch 追問
2020-04-02 15:41
玲老師 解答
2020-04-02 15:50