職工年終獎，需要合并月工資交社保嘛？單位社保到底是怎么就算的，按照員工全面工資算嘛？比如2019年月工資4000，年終獎10000，社保單位基數是多少(正規情況)

答： 同學好，單位繳納社保，可以按本的繳費基數來進行繳納，

我想請問一下，月工資8000，本月社保單位和個人扣多少

答： 城鎮職工強制執行的社會養老保險有五種，具體的社保構成比例為: 養老保險:單位每個月為你繳納繳費基數的20%，自己繳納繳費基數的8%; 醫療保險:單位每個月為你繳納繳費基數的8%，自己繳納繳費基數的2%; 失業保險:單位每個月為你繳納繳費基數的2%，自己繳納繳費基數的1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納繳費基數的0.5%，自己不繳; 生育保險:單位每個月為你繳納繳費基數的0.8%，自己不繳; 繳納養老保險的基數不是按當年當月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資 繳納。 如果按8000計算，養老保險個人每月要交8%，醫療保險個人每月上交2%，失業保險個人每月要交1%，合計11%，8000X11%=880元 你是哪里的？需要知道你當地的繳費比例，用繳費基數乘上繳費比例就是了，還需要確定你公司是不是按你的工資額給你作為繳費基數，因為有的公司不是完全按照工資額交的。 還有就是公司社保繳費基數*公司社保繳費比例，每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，有個員工這月底辭職，下個月給他交的社保單位和個人部分都要從他這個月工資里面扣除。這種情況做賬怎么做？

答： 同學，你好 可以參考 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金