向著反方向 追問

2020-03-13 10:59

意思不能單獨做借管理費用_福利費，貸應付職工薪酬，只能做管理費用-工資相當于補貼

許老師 解答

2020-03-13 11:01

管理費用-福利費  是可以的呀    只要對應計提一下應付職工薪酬，就可以哈

向著反方向 追問

2020-03-13 11:41

但是福利費不是要工資薪金總額的百分之14才可以扣除嗎，你這說要并入計提工資，那他又做工資扣除又做福利費的扣除基數嗎

許老師 解答

2020-03-13 11:50

工資薪金總額的話，是包括福利費的呀。

向著反方向 追問

2020-03-13 12:00

包括了福利費那就不需要單獨做管理費用福利費的分錄了吧，直接并入工資吧，做了的話不是要百分之14才可以扣除

許老師 解答

2020-03-13 12:21

做管理費用-福利費的話，是為了核算清楚。不過你這個，是直接貨幣化補貼，是可以不做到福利費里面，這樣的話，扣除就不受限制啦

向著反方向 追問

2020-03-13 12:24

哦哦

許老師 解答

2020-03-13 12:28

嗯嗯。如果對回答滿意，請五星好評