請(qǐng)問老師，公司一直虧損，2019年大部分工資表計(jì)提未發(fā)放，現(xiàn)在員工起訴公司發(fā)放工資，請(qǐng)問未發(fā)放工資薪金如果會(huì)計(jì)處理

答： 這個(gè)只能補(bǔ)提工資的賬務(wù)處理。

老師，你好，我想咨詢下關(guān)于發(fā)放年薪的會(huì)計(jì)處理，發(fā)放年薪計(jì)提工資可以一次性計(jì)提幾個(gè)月的工資嗎？比如20年1月不計(jì)提19年4月至20年3月的工資，實(shí)際發(fā)放19年4月至20年2月的工資，這樣處理可以嗎？

答： 您好 按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的話 不應(yīng)該這樣 應(yīng)該當(dāng)期的成本費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

工資計(jì)提和發(fā)放的會(huì)計(jì)處理

答： 你好；計(jì)提： 借管理費(fèi)用-工資貸應(yīng)付職工薪酬-工資 ； 發(fā)放：借 應(yīng)付職工薪酬-工資 ； 貸銀行存款