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魚兒
于2020-03-04 23:45 发布 880次浏览
陳詩晗老師
职称: 注冊會計師,高級會計師
2020-03-04 23:46
試用期內解除勞動合同需要提前三天。
魚兒 追问
2020-03-04 23:47
那是勞動者提出好吧!這是單位
陳詩晗老師 解答
2020-03-04 23:53
不好意思,我理解為是勞動者是的,公司的話是隨時解除,不需要提前讀。
不好意思,我理解為是勞動者是的,公司的話是隨時解除,不需要提前通知
2020-03-04 23:58
那也是要被證明不符合錄用條件才能隨時解除吧!
2020-03-04 23:59
靳老師習題班講過但是跟會計go上一樣
2020-03-05 00:07
是的,這里的原文是,如果說在試用期間嗯,勞動者不符合用人單位的要求,那么是可以解除勞動合同。
2020-03-05 00:12
所以答案錯了是嗎?
2020-03-05 00:17
是的,這里的答案應該是有一點問題。
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這道題A答案不對吧!不是應該是試用期內甲公司證明錄用者不符合才可隨時解除勞動合同嗎?
答: 試用期內解除勞動合同需要提前三天。
試用期內甲公司可隨時解除勞動合同?答案為什么是正確的
答: 你好! 在試用期內的,應當提前三日通知甲方。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
關于未簽訂勞動合同的解析,未滿一年的不是按雙倍嘛,為啥答案里不是雙倍
答: 你好同學,對方公司是給了工資的,平時,然后現在再補一倍的工資就好了
沒有勞動合同,已離職接近一年,如何證明是公司的員工,存在勞動關系??
讨论
99. [多選題] 某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同,關于該合同試用期約定的下列方案中,符合法律制度的有( )A.不約定試用期B.試用期1個月C.試用期3個月D.試用期6個月 麻煩老師說一下,這題答案ABCD,答案A為什么要選啊
老師,B選項,勞動合同期滿,會導致勞動合同終止的呀,不理解答案是B
49、甲與乙公司簽訂了1年的勞動合同,乙公司與甲約定了2個月的試用期,此約定違反了勞動合同法關于試用期的規定( )老師你好,這題答案是錯的,解析說它是對的,這題到底是對還是錯呢
第15題:明明是勞動合同到期終止不再續簽為什么單位還要經濟補償?第17題:法律規定最高不超十二年,為何答案按16年來算?
陳詩晗老師 | 官方答疑老师
职称:注冊會計師,高級會計師
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魚兒 追问
2020-03-04 23:47
陳詩晗老師 解答
2020-03-04 23:53
陳詩晗老師 解答
2020-03-04 23:53
魚兒 追问
2020-03-04 23:58
魚兒 追问
2020-03-04 23:59
陳詩晗老師 解答
2020-03-05 00:07
魚兒 追问
2020-03-05 00:12
陳詩晗老師 解答
2020-03-05 00:17