辭退員工的代通知金怎么繳納個稅？是算工資薪金一起扣個稅，還是算一次性經濟補償金？

答： 你好，上年平均工資3倍以內免，按照辭退補償計算個稅

老師，請問給予員工的一次性經濟補償金怎么繳納個稅？可以免交嗎？

答： 您好，財稅【2001】157號《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅的通知》規定： 1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照國稅發【1999】178號《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。 注：國稅發【1999】178號《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》規定，考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體辦法為： （1）以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。 （2）按照上述方法計算的個人一次性經濟補償收入應納的個人所得稅稅款，由支付單位在支付時一次性代扣，并于次月7日內繳入國庫。 （3）個人按國家和地方政府規定比例實際繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金在計稅時應予以扣除。 （4）個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，我們公司有員工在試用期被辭退了，然后到時也會給幾千塊的經濟補償金，這個到時跟工資一起發給他行嗎，可是這個需要并工資去繳個稅的嗎

答： 你好，這個補償的不需要繳納個稅