
與公司簽訂的勞動(dòng)合同到期了,員工要求漲工資,而公司要按照之前合同續(xù)簽,雙方達(dá)不成一致,如果員工提出離職,能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
答: 得不到,你自己提出來,是得不到任何的補(bǔ)償金。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償這些怎么補(bǔ)償
答: 你好可以協(xié)商,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,請(qǐng)問一下,如果員工無錯(cuò)的情況下(比如:孕期),甲公司提出解除勞動(dòng)合同,員工也同意不繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金呢?這兩者有什么區(qū)別呢?
答: 同學(xué),你可以看下下面的圖片處理