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羚月
于2020-02-14 23:27 發布 ??2619次瀏覽
陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,高級會計師
2020-02-14 23:41
扣除五險一金之前,是按應發工資來計算,而不是實發。
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疫情期間停產的企業按照規定支付北京最低工資的70%。請問老師,這70%是扣除五險一金之后?還是扣無線一金之前?
答: 扣除五險一金之前,是按應發工資來計算,而不是實發。
離職后公司扣除一部分工資 公司說是提前支付的工資
答: 你好,具體問題是什么呢?
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
北京市規定最低工資2200。請問,這個是扣除五險一金后不低于2200嗎
答: 最低工資也包括五險一金,扣五險一金后低于最低工資也是合理的
在我的員工休息5天,給她們規定一個人3200月休息4天,多休息一天,需要扣除工資嗎。一天的
討論
500元以內的零星支出,無票可以稅前扣除嗎?如保潔買個掃帚,工地添幾十個螺絲等,相關規定是怎樣的
應該是每月4000啊,10個月應該是40000,為啥是兩萬,規定不是說支付每月兩倍的工資嗎
公益性捐贈支出扣除限額規定,限額外的以后年度是否可以繼續扣除
所得稅稅前扣除中關于實際支付的工資有沒有扣除限制啊,怎么確定?
陳詩晗老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
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