社保里每年交的大額100元，應該是公司交一部分！員工扣一部分！我們老板說100都扣公司的就行！問題是外賬都記管理費用社保里面！憑證有自己聽的一部分！可以唄？

答： 你好，可以這樣做賬，但是幫個人承擔那部分不能稅前扣除

老師 我拿到這個月社保局的社保完稅憑證后 上面的費用金額全部計入公司的管理費用-員工社保嗎？不是有一部分是員工自己繳納的嗎？也計入公司的管理費啊？

答： 你好，個人的計入其他應收款核算 的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，我想問下公司證要掛外來人員的證件進來，為他買了份社保，這個社保費用是出公司管理費用中的社保費，還是辦證費？

答： 您想了解的社保費用是記入“管理費用中的社保費”還是“辦證費”的問題，一般來說，社保費用應當計入公司的管理費用中的社保費。 外來人員的證件掛靠費和社保費是兩個不同的概念。證件掛靠費通常是指將某人的證件掛靠在公司名下所產(chǎn)生的費用，這通常涉及到一些中介機構或者個人代辦證件的費用。而社保費則是公司為員工繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。 如果您為外來人員購買了社保，那么相關的社保費用應當計入公司的管理費用中的社保費科目。這是因為，為員工繳納社保是公司的法定義務，也是公司管理的重要組成部分。這些費用通常由公司承擔，并作為公司的一項正常的管理費用支出。 至于辦證費，如果是指辦理外來人員證件所產(chǎn)生的費用，那么應當根據(jù)具體情況進行判斷。如果辦證費是與公司業(yè)務相關的，比如公司需要辦理某些證件才能開展業(yè)務，那么相關的辦證費可以計入公司的管理費用中的辦公費或者業(yè)務費等科目。但如果辦證費與公司業(yè)務無關，比如個人私事需要辦理證件所產(chǎn)生的費用，則不應由公司承擔。