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公司老總的親戚在公司參保,單位負擔那部分是公司承擔的,個人部分每年年底這個人會補交來,他個人參保部分是在工資表里跟其他人一樣做扣社保的,只是工資剛好做夠扣社保的,這進進出出要怎么做分錄呀?
有3個員工,2017年12月的社保忘記交了,然后員工今天去補交了,然后我們要給他們單位部分和個人部分的錢,這樣合理嗎,領導覺得個人部分也不多,那些老員工嚷嚷,領導就簽字了,該如何做分錄呢

