11月26號新增兩名員工，公司給交了11月和12月的社保，今天30號，憑證如何做12月的帳？社保錢應該怎么扣除？每個月工資最好哪天發放？請具體一些

答： 你好 先計提 ：借管理費用-單位社保貸應付職工薪酬-單位社保 繳納：應付職工薪酬-單位社保 其他應收款-個人社保 貸銀行存款 社保的話 你可以在12月發放11月工資或者在12月工資扣除就行了。 這個看你們單位制度 一般有的企業是15號或者月末

11月中旬發放10月份工資，要在工資里扣除10月份社保憑證怎么寫

答： 借應付職工薪酬、工資 貸、其他應收款個人負擔的社保、 應交稅費、個稅、 銀行存款。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

公司不按時發放工資，有時候預借幾千元，做發放工資憑證的時候社保怎么扣除呀，按幾個月扣呀

答： 您好！你在計算工資的時候就計算應該扣多少，實際支付的時候就扣下來就可以了。 1.分配工資 　　借：××費用(管理/銷售等) 　　貸：應付職工薪酬——工資 　　2.計提社保(企業部分) 　　借：××費用(管理/銷售等) 　　貸：應付職工薪酬——社保 　　3.次月發放工資時 　　借：應付職工薪酬——工資 　　貸：應付職工薪酬——社保(個人部分) 　　應交稅費——應交個人所得稅 　　庫存現金/銀行存款 　　4.上交杜保 　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分) 　　5.上交個人所得稅 　　借：應交稅費——應交個人所得稅 　　貸：銀行存款