勞務報酬那個金額應該是用不含稅價，不是含稅價，所以是用391262.14元，如果這個人沒有交社保，那么計算邏輯是按您列示的那樣，如果有社保，還可以扣除三險一金之后計算應納稅所得額。

匯算清繳的本年計算扣除限額的基數是填全年收入

你好 按這個公式算一下 工資薪金累計預扣法 （累計收入-免稅收入-累計扣除費用-累計 專項扣除-累計 附加扣除）*稅率-速算扣除數-累計已預交的個稅 多退少補

你好 是扣除前的綜合收入。

真正取得綜合所得需要辦理匯算清繳的只有四種情況： 1、從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元； 這里特別注意要具備兩個條件，一個是兩處以上取得綜合所得，第二個是年收入額減除專項扣除（個人繳納社保）余額超過6萬。兩處以上取得綜合所得，可能導致每個單位預扣稅款計算出現誤差，必須匯算清繳才能準確計算。但為什么還要加一個計算條款？ 其實答案很簡單，如果綜合所得年收入額減除專項扣除不超過6萬元，再減去費用扣除6萬元（起征點5000*12個月），壓根就不需要繳納個人所得稅，既然預扣匯算都不需要繳納，匯算清繳意義不大。只有超過6萬元的情況下，減除費用才會有余額，這個余額還需要專項附加扣除來消化，必須匯算清繳。 2、取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元； 工資薪金是聘用單位作為扣繳義務人，每個月發放工資時做了預扣，但勞務報酬、稿酬所得和特許權是較為特殊的收入，未必是本單位支付，可能是其他單位或個人支付并做了預扣，因此個人綜合收入中有這三項的應當匯算清繳，但還是加了一個6萬元限制，理由同上。但這里有點問題，勞務報酬等三項所得在預扣時壓根不考慮其他扣除項目，如支付給個人勞務報酬一萬元，直接以一萬元減除20%費用計算應稅收入為8000元，乘以20%為1600元。因此直接預扣1600。如果最終年末綜合所得年收入額減除專項扣除余額不超過6萬，意味著當年無需繳納個人所得稅，但已經被預扣了1600，怎么辦？這就需要退稅，還是必須匯算清繳。 3、納稅年度內預繳稅額低于應納稅額； 如果納稅人在多處取得收入，可能導致預繳稅額小于最終應納稅額，那么自然需要匯算清繳并向稅務機關補繳個稅。 4、納稅人申請退稅。 如果納稅人由于預扣過多，導致年末需要退稅的，當然應當匯算清繳，否則無法實現退稅。