
福利費用按照工資總額的14%稅前扣除是嗎,是按照應(yīng)發(fā)工資數(shù)額,還是按照應(yīng)發(fā)數(shù)額扣除社保公積金個稅后的金額?
答: 按照應(yīng)發(fā)工資數(shù)額,
老師,職工福利費超過工資薪金總額14%部分不能稅前扣除,這個工資薪金總額是實發(fā)工資嗎?就是應(yīng)發(fā)工資減掉社保和公積金再減福利費?
答: 這個指的是職工薪酬稅收金額,你要是2019年計提,工資,2020年匯算清繳之發(fā),就取得應(yīng)付職工薪酬 工資貸方,
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
加計扣除的研發(fā)費用是否包括社保、公積金、福利費
答: 社保和公積金可以,福利費不包括。
稅法上不是對職工福利有一個14%的稅前扣除額度嗎。那根據(jù)職工工資薪金總額*14%來計算這個職工福利費的最高扣除額時。包不包括企業(yè)承擔的住房公積金和社保部分??(圖中紅色框線部分)
老師好、我不明白稅法2中稅前扣除,發(fā)生的福利部門要默認為福利費用呢,而其他部門就是工資呢?福利部門不也要發(fā)工資嗎?

