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宋智燕
于2019-12-17 12:03 發布 ??904次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2019-12-17 12:05
你好,按應發工資計提 包括個稅社保在內的金額
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老師你好,一直很糾結一個問題,就是我們公司員工個人繳納的社保排除在應發工資之外,那這樣我們計提工資費用不就增加了嗎?請問是我理解錯誤,還是公司這樣制定有誤呢?
答: 你好,按應發工資計提 包括個稅社保在內的金額
2019.8月計提工資費用少計提了 2020年1月該怎么處理
答: 你好,需要補計提。借:以前年度損益調整 貸:應付職工薪酬
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師請問本月要計提工資,8月發7月的,或者遇到計提費用之類的,應該是下月金額,還是本月金額,謝謝
答: 這個應是本月的工資數據。就是本月計提,下月發放。
還想問下,平時工資是在發放當月才計提工資費用,是否合適?
討論
計提工資是按應發數,也就是包含個人承擔的社保、個稅,實發工資是扣除個人承擔的社保、個稅,計提工資是計入各類費用了,那不是個人承擔的也計入費用了,這部分應該不屬于公司費用,為什么要計提費用呢?
老師你好,當月計提工資屬于當月費用嗎?
內賬沒做計提工資和社保,公司1月發12月工資,扣的1月社保(10月入職,11月5號交10月11月社保,11月15發工資的時候就扣了10月和11月的社保。等于公司押了一個月社保),那1月社保算2019年費用還是2020年費用?
計提工資的費用怎么做!
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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