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公司有掛靠社保人員(即社保掛在我們公司繳納,實際費用公司及個人部分由其本人承擔),其收回的單位部分,我可以紅沖計提的管理費用-社保部分嗎,這樣有誤風險
年底公司統計一年的實際費用發生額,領導說把累計折舊也算進去,這樣合理嗎?我們這里累計折舊一部分入到工程施工,一部分入到管理費用,老師幫我判斷下,我認為統計費用時候,累計折舊是不應該放進去
企業當月要均攤管理費用,公司制度按當月發生的實際費用的60%由三個部門均攤,剩余40%部分按當月部門營業額均攤,如果當月1部門營業額300萬,怎么計算1部的均攤費?


小葵花_007 追問
2019-11-22 12:44
玲老師 解答
2019-11-22 12:45