經濟法中的合同法案例分析題

答： (1) 甲公司向乙賓館發(fā)出的電報是要約。甲公司向乙賓館發(fā)出的電報中包括標的、數量、價款，故該內容具備合同成立的條件，所以是要約。 (2) 乙賓館的回復是新的要約。根據《合同法》的規(guī)定，受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。本題中乙賓館對要約中的標的價款和數量作出了變更，該變更為實質性變更，所以乙賓館的回復視為新要約。 (3) 丙公司可以不對運貨途中的貨物毀損承擔損害賠償責任。根據《合同法》第311條規(guī)定，承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔損害賠償責任，但承運人證明貨物的毀損、滅失是甲不可抗力、貨物本身的自然性質或者合理損耗以及托運人、收貨人的過錯造成的，不承擔損售賠償責任。本題中，丙公司在運輸貨物途中遭遇洪水，致使部分貨物毀損屬于因不可抗力造成的損失，所以可以不承擔損害賠償責任。 (4) 甲公司可以解除與乙賓館的買賣合同。根據合同法的有關規(guī)定，當事人一方延遲履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的，一方當事人可以解除合同。本題中，乙賓館以資金周轉困難為由不能立即支付貨款，甲公司同意乙賓館推遲1個月付款。1個月后經甲公司催告，乙賓館仍未付款。所以甲公司可以解除與乙賓館的買賣合同。

經濟法中 13歲的孩子簽的購房合同是待追認的 為什么不是無效的

答： 需要法定監(jiān)護人追認有效的合同

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

小明在私企上班，未簽合同（小明認為此合同不合法），9，10，11月老板說試用，12月26日老板無辜辭退小明，這個用經濟法怎么解決。

答： 您好！這個是勞動法里面的不是經濟法。 不滿半年的，賠償半個月工資。