我是個銷售人員，每月工資不穩定，我們公司就直接按照我的基本工資算的社保繳納基數，我也在他給我漲兩百工資的前提下簽訂了同意協議，請問我可以要求公司補足社保繳納費嗎？這個協議有效嗎？

答： 你好 無效的 之前我記得有看到過說的你們私下簽訂的協議是無效的 法律上是不認可的 你要求的話 還是需要按真實的來交納社保的

1報12月工資時，工資表里的人員必需要繳社保嗎？

答： 你好，要求是的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

現在是10月份，做9月份的賬，9月份三個員工社保已經在9月當月繳納了，金額是2261。 9月沒有給員工發工資，社保全部由公司付。從10月開始將有一個員工發工資1500（不含社保），兩個員工繳納社保。應該怎么做計提10月工資和繳納9月社保費的分錄。

答： 你好 1 九月份沒有工資，只有社保 借管理費用 貸 銀行存款 （注意，這個不能稅前扣除，匯繳時要調整 ） 2 十月份一個員工有工資，1500，個人承擔的社保，要從他工資中扣嗎？