
我是個銷售人員,每月工資不穩定,我們公司就直接按照我的基本工資算的社保繳納基數,我也在他給我漲兩百工資的前提下簽訂了同意協議,請問我可以要求公司補足社保繳納費嗎?這個協議有效嗎?
答: 你好 無效的 之前我記得有看到過說的你們私下簽訂的協議是無效的 法律上是不認可的 你要求的話 還是需要按真實的來交納社保的
1報12月工資時,工資表里的人員必需要繳社保嗎?
答: 你好,要求是的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
現在是10月份,做9月份的賬,9月份三個員工社保已經在9月當月繳納了,金額是2261。 9月沒有給員工發工資,社保全部由公司付。從10月開始將有一個員工發工資1500(不含社保),兩個員工繳納社保。應該怎么做計提10月工資和繳納9月社保費的分錄。
答: 你好 1 九月份沒有工資,只有社保 借管理費用 貸 銀行存款 (注意,這個不能稅前扣除,匯繳時要調整 ) 2 十月份一個員工有工資,1500,個人承擔的社保,要從他工資中扣嗎?

