
臨時(shí)工工資是通過是否簽訂勞動(dòng)合同來區(qū)分按正常 工資薪金發(fā)放還是按勞務(wù)費(fèi)入賬嗎?
答: 臨時(shí)工是勞務(wù)合同,不是勞動(dòng)合同,按照勞務(wù)費(fèi)做賬
老師,簽合同的時(shí)候,臨時(shí)工的工資可以按月來體現(xiàn)嗎?比如,簽合同時(shí),合同里體現(xiàn):甲方將按照3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。
答: 你好,嗯嗯,可以月末提現(xiàn)的呢
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
你好,老師,請(qǐng)問臨時(shí)工是簽勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同
答: 臨時(shí)工一般簽的是勞務(wù)合同
公司接了工程,會(huì)請(qǐng)臨時(shí)工來施工,這部分工資可以直接入賬嘛,沒有買社保的,只欠了勞務(wù)合同
我們就是勞務(wù)公司,但是他們都是臨時(shí)工,沒有合同的,我做的有工資表,這些人是不是還都要入系統(tǒng)?如果入系統(tǒng)就需要按勞務(wù)報(bào)酬所得嗎?


美麗的苗條 追問
2019-11-13 09:45
樸老師 解答
2019-11-13 09:49
美麗的苗條 追問
2019-11-13 09:51
樸老師 解答
2019-11-13 09:56