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送心意

venus老師

職稱中級會計師

2019-11-09 15:41

《勞動法》規定的工資的計算方式是:

月實際工資=月工資÷21.75×26。

月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。

工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍。

雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍。

法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。

《勞動法》第三十八條規定,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最長工作約26天。

上善若水 追問

2019-11-09 15:54

老師,那你以每個月上26天,每天9小時,月實際工資5000為例,幫我分解一下。我算的總是有點對不上。

venus老師 解答

2019-11-09 15:56

這個是勞動法規定的

venus老師 解答

2019-11-09 15:56

現實生活中是按照你們的工資核算制度呀來走的

上善若水 追問

2019-11-09 15:57

能不能把過程給分解一下?

venus老師 解答

2019-11-09 16:04

月工資=5000/21.5*26
加班=5000/21.5*26*1.5

venus老師 解答

2019-11-09 16:04

現實工作中很少能真正按這個走

上善若水 追問

2019-11-09 16:08

好的,謝謝。

venus老師 解答

2019-11-09 16:10

不用客氣,滿意給老師五星好評

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相關問題討論
你好 看你們基本工資是按多少天來算的
2019-09-11 09:31:10
你好 比如以月工資標準3000元為例,基數為21.75天,計算方法為:三倍日工資=3000÷21.75×300%≈413元
2020-03-02 16:41:42
你好 你這個是需要計算什么
2018-08-22 09:24:34
老師,那你以每個月上26天,每天9小時,月實際工資5000為例,幫我分解一下。我算的總是有點對不上。
2019-11-09 15:54:25
2000/31*29 你好,可以安這個的
2020-06-04 03:59:59
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