老師填工商年報納稅總額包含個人所得稅嗎,工資薪 問
是的,包括個人所得稅的 答
納稅人委托施工企業建設的房屋,從辦理驗收手續之 問
就是對方給你們建的這個房屋,符不符合你們的要求標準? 答
餐飲業小規模納稅人和一般納稅人稅率分別是多少? 問
你好,小規模1%,一般納稅人6%。 小規模季度三十萬 答
去年的應收賬款記賬憑證比發票少記了一分,今年報 問
只有一分錢,沒關系 的 答
利潤表中的綜合收益總額和所有者權益變動表中綜 問
可能原因有:①會計差錯,如數據錄入、賬務處理錯誤;②會計政策或估計變更,追溯調整處理不當;③報表列報差異,范圍理解或重分類不同;④特殊業務處理差異,前期差錯更正、企業合并等業務處理邏輯不一致 答

老師,全年一次性獎金的計算方法是怎么樣的。
答: 年終獎計入年度所得劃算還是單獨計稅劃算? ? 在2018年12月7日剛頒發的年終獎個稅新政策中,我們是可以選擇把年終獎單獨計稅或者并入當年綜合所得交稅的,而個稅也將按照綜合所得征收。在年終獎扣稅中,我們到底是選擇單獨計稅劃算還是將年終獎技術年度所得更劃算呢? 同樣計算兩個具體的案例: 小張月薪8000元,每月有1500元的專項扣除,年終獎拿了20000元。 如果按照單獨計稅,首先要將20000元平均到12個月,對應每月收入為1666.67,屬于3%稅率。那么小張年度交稅總額為:(8000-8000*22%-5000-1500)*3%*12%2B20000*3%=600元。 如果納入年度所得,那么全年的交稅金額為:(8000*12%2B20000-8000*22%*125000*12-1500*12)*3%=506.4元。 對小張而言,將年終獎納入全年所得交稅更劃算。 那么,這一結論是否適用于所有人呢?我們可以計算另一個案例。 小劉月薪20000元,每月有3000元的專項扣除,年終獎拿了80000元。 如果按照單獨計稅,將80000元平均到12個月,對應每月收入為6666.67,屬于10%稅率。那么小劉的年度交稅金額為:【(20000-20000*22%-5000-3000)*10%-210】*12%2B80000*10%-2520=12080 如果納入全年收入,那么小劉的年度交稅金額為:(20000*12%2B80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12)*10%-2520=14600。 反而比單獨計稅的納稅金額更高,比單獨計稅要多交14600-12080=2520元。 總的來說,對于大部分中低收入者而言,將年終獎并入當年工資所得,在專項扣除、專項附加扣除等后,可能無需繳稅或者繳納很少稅款。而對于收入較高的群體,用獎金單獨計算的方式有時反而更加劃算。 ?
全年一次性獎金的計算方法?
答: 你好, 年終獎個稅計算公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數 一)如果,發放獎金當月的工資超過5000,那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。 然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數 舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。 按照公式:應納稅額:24000×10%-105=2295元。 (二)如果,發放獎金當月工資低于5000,那么我們要先用獎金把工資補到5000,再用剩下的獎金來計算。 舉例:王女士年終獎19100元,發放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數為105元。 年終獎個稅應繳納:19000元×10%-105=1795元
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
那全年的獎金怎么計算
答: 同學你好 全年一次性獎金嗎

