老師:朋友跟別人合作開廠,準(zhǔn)備去辦營業(yè)執(zhí)照,別人的 問
是否牽連需看具體情況: 正常業(yè)務(wù)往來:若資金往來真實(shí)合法(有合同、發(fā)票等),一般不牽連。 異常資金往來:如無真實(shí)業(yè)務(wù)、資金回流等,可能被調(diào)查,若涉及違法(偷稅、洗錢等)則會(huì)牽連。 被查公司問題嚴(yán)重性:若涉嚴(yán)重犯罪(虛開發(fā)票、非法集資等),合作廠可能被調(diào)查。 合作廠自身合規(guī)性:自身經(jīng)營合規(guī)可降低風(fēng)險(xiǎn),若存在違規(guī)則可能被追責(zé)。 答
老師,有一個(gè)同事2024年收到一筆獎(jiǎng)金,但是他收到獎(jiǎng) 問
那個(gè)不影響申報(bào)個(gè)稅的哈,難道沒有采集他的身份信息? 答
做賬的順序一般是先做發(fā)票部份,還是先做銀行部份 問
按照個(gè)人的習(xí)慣 先做銀行部分也可以,可以保證收付款憑證的順序 答
老師,這個(gè)屬于無權(quán)代理的那種情況呢1、無代理權(quán)的 問
該案例屬于超越代理權(quán)的代理行為(第 2 類)。 關(guān)鍵點(diǎn):甲授權(quán)乙出售手機(jī)時(shí)限定 “不低于 5000 元”,乙以 4000 元出售,超出授權(quán)價(jià)格范圍,構(gòu)成超越代理權(quán)的無權(quán)代理。 結(jié)論: B(無權(quán)代理行為)、D(效力待定)正確,因超越代理權(quán)屬于無權(quán)代理,行為效力待定 答
匯算清繳里面關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來表里面投資總額如何填 問
你好,如果是母公司的話,按實(shí)際投入的金額填寫。 答

給非財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)財(cái)務(wù)課程有培訓(xùn)內(nèi)容文檔嗎
答: 你好同學(xué),有的要學(xué)堂里有文件的同學(xué)
老師,給非財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)財(cái)務(wù)課程要培訓(xùn)什么內(nèi)容,有文檔嗎
答: 這要看你培訓(xùn)的對象是哪些人
報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些
答: 財(cái)務(wù)培訓(xùn)是為企業(yè)提供全面且專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理知識和實(shí)踐技能的過程。財(cái)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面: 1、企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論:學(xué)習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論,掌握企業(yè)重要的財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等理論知識; 2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析:學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及其分析方法,對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確分析; 3、會(huì)計(jì)技能:學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和技能,掌握會(huì)計(jì)核算、憑證錄入及會(huì)計(jì)軟件的操作; 4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的原理和技術(shù),建立風(fēng)險(xiǎn)檢測機(jī)制,提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范水平; 5、財(cái)務(wù)管理軟件:學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理軟件的安裝、使用和保護(hù),了解財(cái)務(wù)管理軟件在企業(yè)中的應(yīng)用; 6、稅務(wù)知識:學(xué)習(xí)稅務(wù)法規(guī)、企業(yè)稅收籌劃等相關(guān)知識,熟悉稅務(wù)申報(bào)、稅收籌劃及稅務(wù)管理等稅務(wù)知識。 拓展知識:財(cái)務(wù)培訓(xùn)還可以涵蓋企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理體系、運(yùn)用國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)決策分析、外部財(cái)務(wù)報(bào)告披露等知識內(nèi)容。此外,還可以通過案例討論、模擬投資等實(shí)踐活動(dòng),幫助受訓(xùn)人員更好地理解和掌握財(cái)務(wù)管理知識,提升財(cái)務(wù)管理能力。

