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送心意

半緣君老師

職稱財稅達人

2019-10-25 15:00

沒有簽合同不等于說不是沒有勞動關系。只要是為了公司的經營發生的差旅費,可以報銷。

晚秋、冬至 追問

2019-10-25 15:01

就算沒有勞動合同也可以嗎,那不是沒辦法證明是單位員工嗎

半緣君老師 解答

2019-10-25 15:04

是否是單位員工,這個公司判斷。
沒有簽合同,員工離職手上有證據,是可以要求賠償的。

晚秋、冬至 追問

2019-10-25 15:05

老師,九月份簽的勞動合同,七。八月份他就已經是我們員工了,可以給他報銷墊付的發票和機票費用嗎

半緣君老師 解答

2019-10-25 15:09

由員工的上級領導簽字確認費用發生的真實性。
財務重點對票據的真實性和準確性判斷。
報銷流程最后還有公司領導簽字,他們也會判斷費用的真

何時簽合同是人事事務。

上傳圖片 ?
相關問題討論
沒有簽合同不等于說不是沒有勞動關系。只要是為了公司的經營發生的差旅費,可以報銷。
2019-10-25 15:00:37
你好,靈活用工形式員工的費用,確實是由單位負擔了??
2021-10-12 20:52:14
你好!是臨時工嗎?如果是可以報銷差旅費否則按勞務費處理
2018-09-19 15:55:36
您好,當然是可以的了謝謝
2021-10-12 20:58:15
你好,此問題已經給予回復
2019-01-15 11:40:34
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