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員工9月30日離職，9月工資已于10月8日發放，10月社保已經繳納無法撤回，員工社保費不退回。相當于公司損失一筆費用。入賬分錄要怎么做。
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于2019-10-16 14:42 發布 ??1201次瀏覽
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王超老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師
2019-10-16 14:43
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員工9月30日離職，9月工資已于10月8日發放，10月社保已經繳納無法撤回，員工社保費不退回。相當于公司損失一筆費用。入賬分錄要怎么做。
答： 你們發放的時候 借：應付職工薪酬---社保 貸：銀行存款 等到知道社保無法退回 借：營業外支出 貸：應付職工薪酬---社保
公司有位職員辭職，這個月工資扣了她500元原來公司承擔社保費，因未滿30天，讓她自己承擔一部分，這個分錄怎么做？謝謝！
答： 你單位負擔多少借管理費用-社保貸應付職工薪酬-社保 剩下的借應付職工薪酬-工資貸其他應付款 從個人工資扣除
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
上個月多計提社保費11元 本月調整分錄1 借：管理費用-社保 -11 貸：應付職工薪酬-社保 -11 本月調整分錄2 借：應付職工薪酬-社保 11 貸：管理費用-社保 11元 哪個分錄是正確的？
答： 你好！如果是財務軟件用第一種
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請問一下老師 3月到6月單位社保 養老 失業 工傷這3個免征單位部分 那我們公司2月份都沒有扣社保費用 請問一下3月發2月工資 要扣社保個人部分嗎
請問老師，如果公司員工每月工資標準為7500元，當月扣個人社保費用293.54元，實際工作天數為8天。他的工資怎么算呢？
10月16轉正，未轉正工資2500，轉正3000，那10月工資怎么算呢？11月開始交社保，那11月社保費用從10月工資扣嗎？
同一月的社保費，可以這樣做賬嗎？借：管理費用—社保費 其他應收款-社保費貸：應付工資-社保費借：應付工資-社保費貸：現金公司內賬，以上分錄可以寫到統一憑證上嗎？
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粵公網安備 44030502000945號
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