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bamboo老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務師

2019-09-25 23:34

您好
您可以參照下面內容
在計算應納稅所得額時,通常企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出都可按照實際發生額或規定的標準扣除:

  1.工資、薪金支出

  企業發生的合理的工資、薪金支出準予據實扣除。

  2.職工福利費、工會經費、職工教育經費

  企業發生的職工福利費、工會經費、職工教育經費按標準扣除,未超過標準的按實際數扣除,超過標準的只能按標準扣除。

  (1)企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。

  (2)企業撥繳的工會經費,根據《工會經費撥繳款專用收據》在不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。自2010年7月1日起,企業撥繳的職工工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經費收入專用收據》在企業所得稅稅前扣除。

  自2010年1月1日起,在委托稅務機關代收工會經費的地區,企業撥繳的工會經費,也可憑合法、有效的工會經費代收憑據依法在稅前扣除。

  (3)除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。

  3.社會保險費

  (1)企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的“五險一金”,即基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。

  (2)企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,符合國務院財政、稅務主管部門規定的,準予扣除。

  (3)企業參加財產保險,按照規定繳納的保險費,準予扣除。

  4.利息費用

  企業在生產、經營活動中發生的利息費用,按下列規定扣除:

  (1)非金融企業向金融企業借款的利息支出、金融企業的各項利息支出可據實扣除。

  (2)非金融企業向非金融企業借款的利息支出,不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分可據實扣除,超過部分不許扣除。

  5.借款費用。企業在生產經營活動中發生的合理的不需要資本化的借款費用,準予扣除。

  6.匯兌損失

  企業在貨幣交易中,以及納稅年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產生的匯兌損失,除已經計入有關資產成本以及與向所有者進行利潤分配相關的部分外,準予扣除。

  7.業務招待費

  企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

  業務招待費扣除限額=MIN【銷售(營業)收入×5‰;實際發生額×60%】

  銷售(營業)收入=主營業務收入+其他業務收入+稅法的視同銷售收入

  8.廣告費和業務宣傳費

  企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予結轉以后納稅年度扣除。

  9.環境保護專項資金

  企業依照法律、行政法規有關規定提取的用于環境保護、生態恢復等方面的專項資金,準予扣除。上述專項資金提取后改變用途的,不得扣除。

  10.保險費

  企業參加財產保險,按照規定繳納的保險費,準予扣除。

  11.租賃費

  企業以經營租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出,按照租賃期限均勻扣除。

  12.勞動保護費

  企業發生的合理的勞動保護支出,準予扣除。

  13.公益性捐贈支出

  公益性捐贈,是指企業通過公益性社會團體、公益性群眾團體或者縣級(含縣級)以上人民政府及其部門,用于《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈。

  企業發生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除。

  14.有關資產的費用

  企業轉讓各類固定資產發生的費用,允許扣除。企業按規定計算的固定資產折舊費、無形資產和遞延資產的攤銷費,準予扣除。

  15.總機構分攤的費用

  非居民企業在中國境內設立的機構、場所,就其中國境外總機構發生的與該機構、場所生產經營有關的費用,能夠提供總機構出具的費用匯集范圍、定額、分配依據和方法等證明文件,并合理分攤的,準予扣除。

  16.資產損失

  企業發生的資產損失,應按規定的程序和要求向主管稅務機關申報后方能在稅前扣除。未經申報的損失,不得在稅前扣除。

  17.依照有關法律、行政法規和國家有關稅法規定準予扣除的其他項目。

  如會員費、合理的會議費、差旅費、違約金、訴訟費用、手續費及傭金支出等。

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相關問題討論
您好 您可以參照下面內容 在計算應納稅所得額時,通常企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出都可按照實際發生額或規定的標準扣除:   1.工資、薪金支出   企業發生的合理的工資、薪金支出準予據實扣除。   2.職工福利費、工會經費、職工教育經費   企業發生的職工福利費、工會經費、職工教育經費按標準扣除,未超過標準的按實際數扣除,超過標準的只能按標準扣除。   (1)企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。   (2)企業撥繳的工會經費,根據《工會經費撥繳款專用收據》在不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。自2010年7月1日起,企業撥繳的職工工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經費收入專用收據》在企業所得稅稅前扣除。   自2010年1月1日起,在委托稅務機關代收工會經費的地區,企業撥繳的工會經費,也可憑合法、有效的工會經費代收憑據依法在稅前扣除。   (3)除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。   3.社會保險費   (1)企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的“五險一金”,即基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。   (2)企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,符合國務院財政、稅務主管部門規定的,準予扣除。   (3)企業參加財產保險,按照規定繳納的保險費,準予扣除。   4.利息費用   企業在生產、經營活動中發生的利息費用,按下列規定扣除:   (1)非金融企業向金融企業借款的利息支出、金融企業的各項利息支出可據實扣除。   (2)非金融企業向非金融企業借款的利息支出,不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分可據實扣除,超過部分不許扣除。   5.借款費用。企業在生產經營活動中發生的合理的不需要資本化的借款費用,準予扣除。   6.匯兌損失   企業在貨幣交易中,以及納稅年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產生的匯兌損失,除已經計入有關資產成本以及與向所有者進行利潤分配相關的部分外,準予扣除。   7.業務招待費   企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。   業務招待費扣除限額=MIN【銷售(營業)收入×5‰;實際發生額×60%】   銷售(營業)收入=主營業務收入+其他業務收入+稅法的視同銷售收入   8.廣告費和業務宣傳費   企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予結轉以后納稅年度扣除。   9.環境保護專項資金   企業依照法律、行政法規有關規定提取的用于環境保護、生態恢復等方面的專項資金,準予扣除。上述專項資金提取后改變用途的,不得扣除。   10.保險費   企業參加財產保險,按照規定繳納的保險費,準予扣除。   11.租賃費   企業以經營租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出,按照租賃期限均勻扣除。   12.勞動保護費   企業發生的合理的勞動保護支出,準予扣除。   13.公益性捐贈支出   公益性捐贈,是指企業通過公益性社會團體、公益性群眾團體或者縣級(含縣級)以上人民政府及其部門,用于《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈。   企業發生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除。   14.有關資產的費用   企業轉讓各類固定資產發生的費用,允許扣除。企業按規定計算的固定資產折舊費、無形資產和遞延資產的攤銷費,準予扣除。   15.總機構分攤的費用   非居民企業在中國境內設立的機構、場所,就其中國境外總機構發生的與該機構、場所生產經營有關的費用,能夠提供總機構出具的費用匯集范圍、定額、分配依據和方法等證明文件,并合理分攤的,準予扣除。   16.資產損失   企業發生的資產損失,應按規定的程序和要求向主管稅務機關申報后方能在稅前扣除。未經申報的損失,不得在稅前扣除。   17.依照有關法律、行政法規和國家有關稅法規定準予扣除的其他項目。   如會員費、合理的會議費、差旅費、違約金、訴訟費用、手續費及傭金支出等。
2019-09-25 23:34:53
只要是業務是真實的,取得發票是真實有效且相符的,領導或公司有制度規定,就是可以報銷的。至于是否符合稅前扣除標準,這個是所得稅匯算清繳的事情了,是拿不到報銷環節考慮的。
2019-09-17 16:33:01
國家沒有統一標準,各個地方一般會自行確定標準的,要依據當地的規定執行,假如超過當地規定標準,要依法調整納稅。
2018-03-06 10:52:17
1. 工資薪金支出企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除 2. 職工福利費,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。 3. 工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除 4. 職工教育經費。不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除。 5. 職工培訓費用。集成電路設計企業和符合條件軟件企業(動漫企業):單獨核算、據實扣除 6. “五險一金”,按照政府規定的范圍和標準繳納“五險一金”,準予扣除 7. 補充養老保險費,不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除 8. 補充醫療保險費不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除 9. 業務招待費按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰ 10. 。廣告費和業務宣傳費,一般企業(煙草企業不得扣除):不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除一般企業化妝品制造或銷售、醫藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業:不超過當年銷售(營業)收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除 11. 公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除;超過部分,準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除 12. 手續費和傭金,一般企業:不超過與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協議或合同確認的收入金額的5%的部分,準予扣除;財產保險企業:不超過當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%的部分,準予扣除;房地產開發經營企業委托境外機構銷售開發產品的,其支付境外機構的銷售費用(含傭金或手續費)不超過委托銷售收入10%的部分,準予扣除;
2020-06-17 14:52:29
不超過當地上一年度職工平均工資的3倍計算的個人社保部分是可以稅前扣除的。
2018-06-29 14:07:05
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