你好！ 取2018年的

殘保金計(jì)算方式 根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，我國(guó)用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%（具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定），其中，北京地區(qū)為1.7%，上海地區(qū)為1.6%。 （1）殘保金計(jì)算方法 一般情況下，殘保金是按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。即用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。 （2）殘保金計(jì)算公式 殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 如：北京地區(qū)殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)繳納殘保金=（上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

您好 殘保金繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資 殘保金一般在下半年繳納 每個(gè)地區(qū)稅務(wù)規(guī)定繳納時(shí)間不一樣 具體時(shí)間還請(qǐng)咨詢一下您當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門 以您當(dāng)?shù)貢r(shí)間為準(zhǔn)

你好，公式是這樣，就是比例可能不同而已

你好，這里有一份北京市有關(guān)殘保金繳納的規(guī)定細(xì)則，你仔細(xì)閱讀以下，就都明白了。根據(jù)《北京市財(cái)政局 北京市地方稅務(wù)局 北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(京財(cái)稅[2016]639號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱“保障金”)的征繳有關(guān)事項(xiàng)通告如下： 一、征繳范圍 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)。達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 二、申報(bào)繳納地點(diǎn) 用人單位應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。 保障金的申報(bào)繳納地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)與用人單位個(gè)人所得稅的申報(bào)繳納地點(diǎn)相同。 三、申報(bào)繳納時(shí)間 保障金的申報(bào)繳納時(shí)間為每年5月1日至5月15日和9月1日至9月15日。2016年的申報(bào)繳納時(shí)間為8月1日至9月30日。 四、征繳標(biāo)準(zhǔn) 用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金。計(jì)算公式如下： 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計(jì)算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 五、申報(bào)繳納方式 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門申報(bào)的方式進(jìn)行保障金申報(bào)。不需繳納保障金的用人單位也要進(jìn)行“零申報(bào)”。 保障金的繳款方式與北京市地方稅務(wù)局征收管理的其他稅費(fèi)的繳款方式一致。 六、保障金申報(bào)需提交的資料 選擇上門申報(bào)方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》；未安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。 用人單位可以在北京市地方稅務(wù)局網(wǎng)站www.tax861.gov.cn自行下載《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。 七、減免緩繳政策 (一)依據(jù)北京市人民政府殘疾人工作委員會(huì)印發(fā)的《北京市2015年用人單位申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況和繳納殘疾人就業(yè)保障金通告》規(guī)定，2014年10月31日(含10月31日)后在工商部門登記注冊(cè)的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%，且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的，自工商登記注冊(cè)之日起免征3年保障金。 (二)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的，可以在次年的申報(bào)繳納期內(nèi)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳保障金的，應(yīng)當(dāng)先行向地稅登記地所在區(qū)的財(cái)政部門提出書面申請(qǐng)，由區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，用人單位持相關(guān)批復(fù)文書和《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。 八、辦理退款手續(xù) 用人單位可以申請(qǐng)退還多繳的保障金。申請(qǐng)退還多繳保障金的，應(yīng)當(dāng)參照《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于修訂<北京市地方稅務(wù)局退稅管理辦法>的通知》(京地稅征[2016]61號(hào))有關(guān)規(guī)定，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提交《北京市地方稅務(wù)局退款申請(qǐng)書》。 用人單位認(rèn)為地稅登記地所在的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實(shí)際不符的，應(yīng)當(dāng)先行到該機(jī)構(gòu)重新申報(bào)審核人數(shù)。審核通過(guò)后，持該機(jī)構(gòu)出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況重新審核確定書》，到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理退還保障金手續(xù)。 本通告自發(fā)布之日起施行。《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金代征管理辦法>的通知》(京地稅金[2006]317號(hào))同時(shí)廢止。 特此通告。