;)
老師，公司跟我簽訂暑假工的勞動合同，合同上寫上班從7月1日至8月31日，假設我未按合同規定，8月15號辭職，公司不同意，這樣違反合同法不？我需要支付違約金不？
ぉ兜兜里ヾ咪有”糖糖”
于2019-09-17 20:26 發布 ??858次瀏覽
-
文老師
職稱： 中級職稱
2019-09-17 20:29
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
相似問題
老師，公司跟我簽訂暑假工的勞動合同，合同上寫上班從7月1日至8月31日，假設我未按合同規定，8月15號辭職，公司不同意，這樣違反合同法不？我需要支付違約金不？
答： 您好，您需要根據合同約定提前一周或多久提出辭職
老師您好 我想問問 這道題如果違約金還是12000 但是有兩年的時候辭職 應該支付20000呢還是12000呢
答： 您好，把違約金平均分攤到每一年。提前幾年辭職了就把沒有履行約定的那幾年的違約金支付就可以了。
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
我干的是一份暑假工，我干了25天半因為中間有點事情，所以當天就辭職了老板當時一直拖了五天才發那個工資，但是發完工資以后少了600，說是沒有干買一個月的違約金，我們也沒有簽什么勞動合同
答： 當時他給你們口頭說了有違約金嗎？
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
加載中...
ぉ兜兜里ヾ咪有”糖糖” 追問
2019-09-17 20:30
文老師 解答
2019-09-17 20:34
文老師 解答
2019-09-17 20:34
ぉ兜兜里ヾ咪有”糖糖” 追問
2019-09-17 20:35
文老師 解答
2019-09-17 20:36
ぉ兜兜里ヾ咪有”糖糖” 追問
2019-09-17 20:36
文老師 解答
2019-09-17 20:47