老師，請您看一下我用紅筆畫的地方，這里是如何判斷未來期間可稅前扣除的金額為0的

答： 您好，以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產，稅法上只認公允價值。 未來可稅前扣除的金額為0

公司有兩員工，自己在別的地方買了社保，不是在公司買，可以嗎？他的社保金額可稅前扣除嗎？

答： 他自己買了，你公司沒有辦法給他交的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，請問公司員工生病死亡，然后賠償金可以稅前扣除嗎？有金額限制嗎？

答： 一、按下面的政策執行，可以在稅前扣除。 二、具體的政策： 非因工死亡人員的待遇，包括兩項：喪葬補助費和供養直系親屬的撫恤金，具體數額可以根據以下規定及當地地區的規定來計算。 1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。 3、第四十五條工人職員的直系親屬，其主要生活來源，系依靠工人職員供給，并合于下列各款規定之一者，均得列為該工人職員的供養直系親屬，享受勞動保險待遇：一、祖父、父、夫年滿六十歲或完全喪失勞動力者；二、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者；三、子女（包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹）年未滿十六歲；四、孫子女年未滿十六歲，其父死亡或完全喪失勞動力，母未從事有報酬的工作者。