聰明的山水 追問

2019-09-04 09:01

能具體講一下嗎 舉個例子

月月老師 解答

2019-09-04 09:10

你好，比如繳費基數是5000，養老保險個人8%，單位16%，醫療個人2%，單位10%等等
養老保險個人=5000*8%=400
養老保險單位=5000*16%=800
醫療個人=5000*2%=100
醫療單位=5000*10%=500
個人的部分需要從工資扣除，單位繳納的部分單位直接繳納就可以。

聰明的山水 追問

2019-09-04 09:46

相等于1800都是公司交給稅務局  發工資的時候個人的500是要從員工工資里扣除掉這的理解對嗎
還有就是交五險一金是那個員工都可以教的還是工資滿多少才可以 這些有規定嗎

月月老師 解答

2019-09-04 09:49

你好，第一個問題，你的理解是正確的。第二個問題：從員工入職就需要繳納社保的。

聰明的山水 追問

2019-09-04 09:52

繳納基數就員工的工資數嗎 可以這的理解嗎

月月老師 解答

2019-09-04 09:55

你好，是上一年員工工資的平均數。

聰明的山水 追問

2019-09-04 10:21

可以這的理解嗎 是上一年所有員工工資總額除以員工人數嗎  為繳納基數嗎 五險一金每年什么時候交 一年交一次嗎 我的理解對嗎

月月老師 解答

2019-09-04 10:26

你好，不是，是每一個員工上一年的工資總額/12.不一定每個員工的基數都是一樣的。五險一金每月交一次。

聰明的山水 追問

2019-09-04 10:31

每月交一次 那個月都按上一年的總額基數 都一樣嗎 越暈了

聰明的山水 追問

2019-09-04 10:32

老師你要不給我舉個列子 好理解點 有點笨

月月老師 解答

2019-09-04 10:43

你好，基數每人全年的基數是一樣的。

聰明的山水 追問

2019-09-04 10:55

然后分12個月去交 每個月都是一樣的對吧

月月老師 解答

2019-09-04 10:58

你好，是這樣的，你的理解是正確的。

聰明的山水 追問

2019-09-04 11:07

會計分錄怎么做 用計提嗎

月月老師 解答

2019-09-04 11:19

你好
借：管理費用—工資
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款—個人社保
借：其他應付款—個人社保
管理費用—單位社保
貸：銀行存款

聰明的山水 追問

2019-09-04 11:22

好的謝謝

月月老師 解答

2019-09-04 11:22

不客氣，麻煩給個五星好評，謝謝了。