APP下載
天晴,心情
于2019-09-01 16:30 發布 ??847次瀏覽
答疑蘇老師
職稱: 注冊會計師
2019-09-01 16:42
你好 那你就按5000扣除公司承擔部分來做工資表
天晴,心情 追問
2019-09-01 16:44
那員工試用期是沒有社保呢,轉正才有!那總不能試用期拿到的工資比轉正還多吧
答疑蘇老師 解答
2019-09-01 16:46
你好 可以的 因為轉正要交社保 這個合理
2019-09-01 16:47
好的,謝謝蘇老師
不客氣 祝同學工作順利哦
微信里點“發現”,掃一下
二維碼便可將本文分享至朋友圈。
公司代繳個人承擔的那部分社保是不是應該從工資里面扣除
答: 是的,是要扣除的哦,滿意請給五星好評,謝謝
老師,比如員工5000的工資,老板說公司不幫忙交社保,要交的話,公司承擔部分就從員工工資部分扣除出來!那這樣工資表應該怎么做才合理?
答: 你好 那你就按5000扣除公司承擔部分來做工資表
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,7月份交的社保。個人承擔部分是要在員工7月份的工資中扣除嗎
答: 你好,嗯嗯,是的呢,要扣除的呢
從工資里扣除個人承擔社保和公司承擔社保,這種情況計提社保的金額是哪個?
討論
老師,社保這兩個是公司承擔還是說要從職工工資扣除呢?
工資計稅額是扣除社保個人承擔部分嗎?
單位交社保,個人部分不從工資里扣,也是單位承擔,可以稅前扣除嗎?
公司有理由從應發工資里扣除公司承擔社保部分嗎,是什么理由呢,這樣合法嗎
答疑蘇老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師
★ 4.99 解題: 36212 個
應網絡實名制要求,完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容,以保護賬號安全。 (點擊去認證)
天晴,心情 追問
2019-09-01 16:44
答疑蘇老師 解答
2019-09-01 16:46
天晴,心情 追問
2019-09-01 16:47
答疑蘇老師 解答
2019-09-01 16:47