你好 新公司低于30人前三年是免殘保金的 有殘疾人可以享受一定比例的優惠政策

你好 2020年新政策的 在職職工總數30人（含30人）以下的企業，按規定暫按“本期應納費額”的100%計算減免費額。其他企業和其他用人單位，實際安排殘疾人就業比例低于應安排殘疾人就業比例的，實行分檔征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期間，對于實際安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上的，按“本期應納費額”的50%計算減免費額；對于實際安排殘疾人就業比例低于1%的，按“本期應納費額”的10%計算減免費額。

你好 這個是2020年新政策 在職職工總數30人（含30人）以下的企業，按規定暫按“本期應納費額”的100%計算減免費額。其他企業和其他用人單位，實際安排殘疾人就業比例低于應安排殘疾人就業比例的，實行分檔征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期間，對于實際安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上的，按“本期應納費額”的50%計算減免費額；對于實際安排殘疾人就業比例低于1%的，按“本期應納費額”的10%計算減免費額。

你好，從業人數少于30人的，免殘保金

你好。誰要交殘保金? 殘疾人就業人數 / 上年職工總數≥1.5%,不需要繳納殘保金。也就是說,沒有達標的企業就要交小錢錢!那,“沒有小錢錢!可以不交嗎?” 當然啦,注冊登記未滿3年、職工總數在30人(含)以下,可在剩余時期內免征殘保金。 ◆什么時候交? 以成都為例，殘疾人相關信息需要通過殘聯年審確認后,于01 月1 日至06 月30 日向殘聯機關進行申報、稅務局繳納殘保金,逾期未申報需補繳殘保金及每日5‰的滯納金。 (依據：川財綜[2016]1號) ◆怎么交? ★殘保金年繳納額=(上年職工人數×1.5%-上年殘疾人就業人數)×上年職工年平均工資。（部分地區有變動，成都1.6%，北京1.7%等） 舉個例子:成都A企業2018年在職平均人數為100(含殘疾人員工1名),每個人的稅前工資都是5000/月,當年無人員變動,成都2018年社會平均工資是65098元。以上的信息已經殘聯年審! 1)上年職工平均人數 :100;上年殘疾人就業人數:1 A企業上年職工人數=上年度各月職工人數總和÷ 12; A企業上年殘疾人就業人數=上年度各月殘疾人就業人數總和 ÷ 12; 以殘聯年審通過的為準,持證殘疾人勞動合同1年以上,同時工資高于當地最低工資標準并足額繳納社保。 如殘疾人員工持有的是1-2級殘疾人證或者1-3級的殘疾軍人證,那就可以換算成2名殘疾人員工。 2)上年職工年平均工資:60000 上年職工年平均工資 = 上年職工工資總額 ÷ 上年職工人數 A企業實際支付職工年平均工資=(5000*100*12)/ 100 = 60000; 當地社會平均工資2倍 = 97522*2 = 195044 >60000; 工資總額:直接支付的稅前工資;征收上限:當地社會平均工資2倍。 3)2018年A企業應繳納的殘保金= (100*1.6% - 1) 60000= 36000 可見A企業比例沒達到,殘保金就要交36000,有沒有考慮去殘聯招個合適的殘疾員工呢?關愛殘疾人,還能幫公司省錢。 下面再說說與殘疾人相關的稅收優惠~ 殘疾人員工與稅收優惠 招聘殘疾人員工不僅能減免殘保金,當然也能享受實打實的稅收優惠啦! ◇增值稅:對安置殘疾人的單位和個體工商戶,稅務機關按殘疾人的人數,可限額即征即退增值稅。 注:主營生產銷售貨物,提供勞務、現代服務和生活服務 (不含文體、娛樂服務)才適用。 (依據:財稅〔2016〕52號) ◇企業所得稅:企業安置殘疾人員工資可按100%加計扣除。 (依據:財稅〔2009〕70號) ◇城鎮土地使用稅:月平均安置殘疾人就業占職工比例超過25%且不低于10人的企業,可減征或免征該年度城鎮土地使用稅。 (依據:財稅〔2010〕121號) ◇個人所得稅:工資薪金所得、個體工商戶的生產和經營所得、對企事業單位的承包和承租經營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得。(依據:《中華人民共和國個人所得稅法》)