注冊會計(jì)師王軍對ABC公司2018年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),其未經(jīng)審計(jì)的有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目金額如表6-1所示:表6-1ABC公司未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目金額

答： 你好，具體問題是什么

若知老師幫我找一下A注冊會計(jì)師需要評價(jià)審計(jì)過程中識別的錯(cuò)報(bào)，具體情況如下：(1)如果識別出的一項(xiàng)錯(cuò)報(bào)低于財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性，這項(xiàng)錯(cuò)報(bào)不能被評定為重大錯(cuò)報(bào)。(2)錯(cuò)報(bào)可能是由于管理層對會計(jì)政策作出不恰當(dāng)?shù)倪x擇和運(yùn)用引起的。(3)低于明顯微小錯(cuò)報(bào)臨界值的錯(cuò)報(bào)累積起來可能會對財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。(4)為了幫助注冊會計(jì)師評價(jià)審計(jì)過程中累積的錯(cuò)報(bào)的影響以及與管理層和治理層溝通錯(cuò)報(bào)的事項(xiàng)，將錯(cuò)報(bào)區(qū)分為事實(shí)錯(cuò)報(bào)和判斷錯(cuò)報(bào)可能是有用的。(5)如果在審計(jì)過程中識別出某項(xiàng)錯(cuò)報(bào)是內(nèi)部控制失效而導(dǎo)致的，可能表明還存在其他錯(cuò)報(bào)。要求：針對上述每一種情況，指出A注冊會計(jì)師的相關(guān)觀點(diǎn)是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，請簡要說明理由。

答： (1)不恰當(dāng)。即使某些錯(cuò)報(bào)低于財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性，但因與這些錯(cuò)報(bào)相關(guān)的某些情況，在將其單獨(dú)或連同在審計(jì)過程中累積的其他錯(cuò)報(bào)一并考慮時(shí)，注冊會計(jì)師也可能將這些錯(cuò)報(bào)評價(jià)為重大錯(cuò)報(bào)。 (2)恰當(dāng)。 (3)不恰當(dāng)。明顯微小錯(cuò)報(bào)無論單獨(dú)或者匯總起來，無論從規(guī)模、性質(zhì)或其發(fā)生的環(huán)境來看都是微不足道的，明顯不會對財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。 (4)不恰當(dāng)。為了幫助注冊會計(jì)師評價(jià)審計(jì)過程中累積的錯(cuò)報(bào)的影響以及與管理層和治理層溝通錯(cuò)報(bào)的事項(xiàng)，將錯(cuò)報(bào)區(qū)分為事實(shí)錯(cuò)報(bào)、判斷錯(cuò)報(bào)和推斷錯(cuò)報(bào)可能是有用的。 (5)恰當(dāng)。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

在確定與治理層溝通的事項(xiàng)時(shí)，下列各項(xiàng)中，注冊會計(jì)師通常認(rèn)為不宜溝通的是( )。A.甲公司對財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的戰(zhàn)略決策B.甲公司管理層不愿延長對持續(xù)經(jīng)營能力的評估期間C.注冊會計(jì)師發(fā)現(xiàn)管理層的舞弊行為D.注冊會計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)

答： D.注冊會計(jì)師實(shí)施的具體審計(jì)程序的性質(zhì)